- Zitat aus "Innovation in der Wirtschaft". ifo-Institut, München 1970, bis heute gültig:
"Um innovieren zu können, bedarf es zunächst des Novums (...). Es müssen Kräfte aktiviert und Organisationsformen gefunden werden, welche geeignet sind, die neue Idee aufzugreifen und bis zur praktischen Realisierung voranzutreiben. Dies setzt die Bereitschaft bei den Beteiligten voraus, das Neue auch tatsächlich zu übernehmen. Das Interesse muss geweckt und Widerstände müssen überwunden werden. (...) Auch für Innovationen gilt, daß man die Pferde nur zur Tränke führen aber sie nicht zwingen kann, zu trinken. Dennoch kann es von Nutzen sein, den Weg zur Tränke zu erleichtern."
Min.-Dir. Joachim Böttger
© Scott Maxwell - FOTOLIA
- Innovation ist die Umsetzung scheinbar "kleiner Ideen", also das Ergebnis von Mitdenken in der betrieblichen Praxis. Sie ist kein Produkt einsamer, "kluger Köpfe" oder ein rein technisches Wunderwerk für das Museum.
- Innovation entsteht immer im Kontext und im sozialen Umfeld. Sie ist an Bedingungen gebunden, die durch das Umfeld gestellt werden. Auch Erfinder erfinden nichts als Selbstzweck oder isoliert im "stillen Kämmerlein".
- Technische Innovation braucht den innerbetrieblichen Prozess, um wirksam zu werden.
- Eine offene Firmenkultur ist innerbetrieblich die entscheidende Voraussetzung für Innovation.
Wie beeinflusst das soziale Umfeld Innovation?
Innovation und Effizienz
- Innovation steht unter Effizienzzwang, Innovation kann nicht ineffizient sein. Ziel sollte sein, dass die Gesamtenergiebilanz für die Fertigung und den Gebrauch eines Produktes gegenüber dem Vorgänger verbessert wird. Dies schließt einige unnötige Entwicklungen zum Beispiel im Automobilbau aus. (Beispiel)
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